|
Afdrukken Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht |
Geplaatst: do 29 mrt 2018 14:36—
|
Hi,
Ik kon nergens een eenzijdig antwoord vinden, dus ik vraag het aan jullie. Is het juridisch mogelijk dat je in een nieuwe, hogere functie, minder uurloon gaat verdienen dan in je huidige, lagere functie die je nu hebt? Dit alles binnen dezelfde werkgever. |
Geplaatst: do 29 mrt 2018 15:17—
|
Theoretisch is dat onder bepaalde omstandigheden mogelijk als u daarmee instemt. Maar daar moet u natuurlijk niet mee instemmen.
Misschien kunt u nog iets meer uitleg geven? |
Geplaatst: vr 30 mrt 2018 10:47—
|
Zoals gezegd ligt de keuze bij jezelf. Akkoord gaan voor een minder uurloon terwijl je gewoon je werk doet (en zo mogelijk een hogere functie bekleed) is geheel aan jezelf, maar je hoeft er niet mee akkoord te gaan.
Hetzelfde zou gelden voor als je teruggezet zou worden in functie, het terugzetten in loon is dan ook niet zomaar gedaan. Maar het staat je vrij hier natuurlijk mee akkoord te gaan (mogelijk lever je loon in, maar krijg je er andere secundaire arbeidsvoorwaarden voor terug). |
|
Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht
Tijden zijn in GMT + 2 uur |
|
|
© 2003 - 2005 Rechtenforum.nl