|
Afdrukken Rechtenforum.nl -> Rechtshulp |
Geplaatst: ma 31 jul 2017 11:40—
|
Na loonconflict met ex werkgever heeft DAS gekozen om via in de polisvoorwaarden opgenomen voorwaarden zelf de vordering op werkgever direct uit te keren.
Via vaststellingoveréénkomst stelt zij nu onredelijke eisen & blijft info opvragen en vertragen. Welke volgende juridische stap(of stappenplan) is er voor mij te nemen om uitbetaling af te komen/dwingen? Vriendelijk dank. |
Geplaatst: ma 31 jul 2017 11:54—
| Met 'zij' bedoelt u DAS? En wat vraagt en vertraagt men dan precies? |
Geplaatst: ma 31 jul 2017 12:38—
| Inderdaad met “zij” bedoel ik ,DAS. Vertragen via opvragen van al eerder verstrekte gegevens. En via een voor mij nadelige vaststellingoveréénkomst op te stellen. Als er nu geen overéénstemming komt over deze vaststellingoveréénkomst, welke juridische stappen dien ik dan te ondernemen zodat DAS overgaat tot uitbetaling/schadeloosstelling. |
Geplaatst: ma 31 jul 2017 12:42—
|
Elke rechtsbijstandverzekering heeft een klachtenregeling. En u hebt recht op een externe second opinion als u het niet eens met met de rechtsbijstandverlener.
Kijk uw polisvoorwaarden na. |
|
Rechtenforum.nl -> Rechtshulp
Tijden zijn in GMT + 2 uur |
|
|
© 2003 - 2005 Rechtenforum.nl