|
Afdrukken Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht |
Geplaatst: ma 17 jul 2017 16:14—
|
Hoi,
Mijn werkgever heeft bepaald dat haar personeel Microsoftcursussen moet volgen. Nu moet ik voorafgaand aan de digitale cursus akkoord gaan met het feit dat Microsoft informatie over mijn activiteiten op de Learning Services van Microsoft met mijn werkgever mag delen. Er wordt niet gespecificeerd wat ze precies delen en waarvoor mijn werkgever dat zou kunnen gebruiken. Als ik niet akkoord ga, kan ik geen gebruik maken van die Learning Services van Microsoft. Ben ik, los van het feit of ik me veilig voel, verplicht mijn werkgever inzicht te geven in mijn leerproces? Overigens: ik ben het eens met het feit dat ik bepaalde cursussen moet afronden om mijn werk goed te kunnen blijven doen. Ik heb er ook geen probleem mee om certificaten van cursussen te overleggen. De cursussen vinden deels in mijn werktijd en deels in mijn eigen tijd plaats. Ook daar heb ik geen problemen mee. |
|
Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht
Tijden zijn in GMT + 2 uur |
|
|
© 2003 - 2005 Rechtenforum.nl