|
Afdrukken Rechtenforum.nl -> Advocatuur |
Geplaatst: za 08 jun 2013 17:55—
|
Beste leden,
Ik hoop dat jullie mij kunnen helpen met het geven van een goed antwoord op de vraag "Waarom wil je werken bij een groot advocatenkantoor?" Wellicht hebben jullie deze vraag tijdens jullie sollicitaties ook gehad en hebben jullie wel een krachtig antwoord kunnen geven. Ik hoor het graag! |
Geplaatst: za 08 jun 2013 18:21—
Zou zelf nooit bij een groot advocatenkantoor willen werken 
Maar dat maakt voor het beantwoorden van de vraag niet uit. Motivatie komt uit jezelf, en daar kan niemand je dus mee helpen. Als je hulp moet hebben voor het beantwoorden van deze vraag dan heb je dus geen eigen motivatie om daar te werken. |
Geplaatst: za 08 jun 2013 18:28—
Daar ben ik het niet met je eens, Hilde. Mijn motivatie is algemeen. Grote belangen, internationale dimensie, goede opleiding, uitdagend, ambitie en noem maar op. Maar het moet nog meer prikkelen. Toch bedankt voor je reactie! |
Geplaatst: za 08 jun 2013 19:03—
|
Geloof me dat het juist wél uitmaakt.
Als ik bij een selectie een kandidaat krijg die alleen maar algemene motivatie heeft komt ie niet binnen. De dingen die jij opnoemt kan je op iedere, internationaal gerichte, functie toepassen en geeft niet echt een motivatie weer waarom JIJ juist bij DIE specifieke werkgever wilt werken. En met name die specifieke, persoonsgerichte motivatie maakt het verschil of we iemand aannemen of niet. |
Geplaatst: za 08 jun 2013 19:07—
Dat is weer een andere vraag, nl. "Waarom wil je bij DIT kantoor werken?". Die vraag kan ik wel beantwoorden. Nogmaals dank. Werk je als recruiter? |
Geplaatst: za 08 jun 2013 19:28—
Je kunt de vraag ook omdraaien: Dat probeer ik in dit gesprek op het spoor te komen: wat heeft U als groot kantoor mij te bieden? |
Geplaatst: za 08 jun 2013 20:01—
Zou dat niet arrogant overkomen? |
Geplaatst: za 08 jun 2013 20:32—
Met een charmante glimlach niet. En, dat je iets nog niet weet, kan je niet tot verwijt gemaakt worden. ps en als het je op dat moment moeilijk valt te glimlachen, kun je toevoegen: wat kan ik bij U leren? |
Geplaatst: za 08 jun 2013 20:59—
Nee, maar voer soms wel sollicitatiegesprekken als er mensen aangenomen moeten worden in ons team. Eerste (brief)selectie is door werving en selectie, die kijken of de persoon voldoet aan de eisen, dan wordt brief naar betreffende afdeling gestuurd die de gesprekken gaat voeren. |
Geplaatst: zo 09 jun 2013 13:31—
| Je kan je algemene motivatie concreet maken door te verwijzen naar je ervaringen. Als je wilt solliciteren bij een groot kantoor heb je vast stage gelopen of meegedaan aan een business course. Vertel waarom je dat leuk vond. |
Geplaatst: do 31 jan 2019 3:12—
|
Een voordeel van een groot kantoor is dat het meerdere wegen opent op je latere carrierepad. Als je 8 jaar op de Zuidas werkt is het eenvoudig om legal counsel te worden bij een groot internationaal bedrijf bijvoorbeeld. Dat wordt toch wat lastiger als je in Oost-Groningen bij een eenpitter zit.
Maar er zijn natuurlijk ook talloze nadelen aan grote kantoren.. ik las toevallig een blog van een zuidas advocaat die er over schrijft.. of het allemaal echt is weet ik niet, maar het is vrij hilarisch. Op de website www.secret-lawyer.com staan wat verhalen uit de praktijk. Dat helpt bij de beeldvorming, of niet
|
Geplaatst: do 31 jan 2019 10:18—
| Dit topic is uit 2013 ! |
Geplaatst: do 31 jan 2019 16:14—
| ... en actueler dan ooit gelet op alle tumult rondom het Zuidas dossier in NRC. |
|
Rechtenforum.nl -> Advocatuur
Tijden zijn in GMT + 2 uur |
|
|
© 2003 - 2005 Rechtenforum.nl