Tijd voor Tijd regeling
Selecteer berichten van
# tot #
Afdrukken

Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht

#1: Tijd voor Tijd regeling Auteur: Roy1990 BerichtGeplaatst: wo 12 jan 2011 20:38
    —
Mijn overuren worden in een Tijd voor Tijd regeling verwerkt, ik krijg mijn overuren dus als Tijd voor Tijd uit betaald.. niet in geld. Mijn werkgever maakt echter een vreemde berekening aan het einde van ieder kwartaal en het lijkt erop dat mijn daadwerkelijk gemaakte overuren verdwijnen door deze berekening.

Voorbeeld:
Op het einde van het derde kwartaal heb ik +64 uur Tijd voor Tijd. Deze heb ik dus opgebouwd over de eerste 3 kwartalen van het jaar. In het vierde kwartaal heb ik vervolgens 17 uur overgewerkt, in totaal komt dit dus neer op: 64,94 + 17,15 = +82,09 uur Tijd voor Tijd. Vervolgens heb ik nog 59,04 uur Tijd voor Tijd opgenomen in het vierde kwartaal. Het saldo per 31-12 zou dus moeten zijn: 82,09 uur - 59,04 uur = +23,05 uur Tijd voor Tijd. Deze berekening is volgens mij de enige eerlijke berekening die een werkgever kan maken over je Tijd voor Tijd uren.

Mijn werkgever doet echter het volgende:
Hij begint allereerst te tellen hoeveel uren ik volgens arbeidsovereenkomst zou moeten maken. Dit zou moeten zijn voor het volledige vierde kwartaal: 501,60 uur (G)

Hierna kijkt hij hoeveel uur ik in totaal aanwezig ben geweest in het vierde kwartaal: 322,22 uur (C)
Daarna kijkt hij hoeveel uur ik afwezig ben geweest in het vierde kwartaal: 162,29 uur (D)
Tevens kijkt hij hoeveel uur Tijd voor Tijd ik heb opgenomen in het vierde kwartaal: -59,04 uur (E)

Vervolgens gaat hij de uren van C+D bij elkaar optellen en trekt E hiervan af, dit komt neer op een totaal van 425,47 uur (F)

Vervolgens berekend mijn werkgever het zogenaamde "tussensaldo" door F - G, dit komt neer op een saldo van -76,13 uur (H)

Vervolgens telt hij het aantal overuren dat ik heb gemaakt: 17,15 uur (I)

Hij berekend nu wederom een "tussensaldo" door H + I te doen, dit komt neer op een saldo van -58,98 (J)

Vervolgens kijkt hij naar mijn Tijd voor Tijd saldo op de eerste dag van het vierde kwartaal, dit is: 64,94 uur (K)
Als laatste berekend hij het volgende: K - J = 5,96 uur

Volgens mijn werkgever is mijn Tijd voor Tijd saldo dus "maar" 5,96 uur, in plaats van 23,05 die ik zelf berekend had.

Wat gaat hier fout? Is de procedure die mijn werkgever hiervoor gebruikt wel wetsgeldig? Ik betwijfel dit ten zeerste..

Ik hoor graag hoe jullie hier over denken!
Alvast bedankt!

met vriendelijke groeten,

#2: Tijd voor tijd regeling Auteur: marja.verstralen BerichtGeplaatst: vr 14 jan 2011 20:04
    —
Dag,*
* Aan dit advies kunt u geen rechten ontlenen.

Aangezien nog niemand gereageerd heeft, wil ik een poging doen, maar ik moet zeggen dat ik genoemde berekeningen, met name die van werkgever, niet kan volgen. Ben ik de enige?

Wettelijk gezien, gaat het erom dat u het afgesproken loon betaald krijgt over de door u gewerkte uren. Dat moet de uitkomst zijn van welke berekeningsmethode dan ook.

Voor het berekenen van de resterende Tijd voor Tijd- tijd, zou ik de volgende formule hanteren:

Aantal feitelijk gewerkte uren + 82,09 (totaal TvTuren) – 501,60 uur (arbeidsplicht) = overwerk, dus resterende TvTuren.

Alle andere manieren lijken mij niet tot de juiste uitkomst leiden. Hopelijk hebben anderen meer ideeën.

Met vriendelijke groet,

Marja Verstralen
---------------------------
Mat. 7:7-8 Ha Mashiach Yeshua: “Bidt en u zal gegeven worden; zoekt en gij zult vinden; klopt en u zal opengedaan worden.”

#3:  Auteur: Cupida Legum BerichtGeplaatst: do 27 jan 2011 22:33
    —
Is er een CAO van toepassing en zo ja, welke? Heb je ingestemd met het toepassen van de TVT-regeling? Als dat laatste niet het geval is, dan is het maar zeer de vraag of de werkgever je uren kan verrekenen met tvt uren. Zie mijn bericht hierover met als onderwerp:

2 vragen omtrent "gedrag" werkgever



Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht

Tijden zijn in GMT + 2 uur

Pagina 1 van 1

© 2003 - 2005 Rechtenforum.nl