Toeslagen uit CAO worden niet gehanteerd
Selecteer berichten van
# tot #
Afdrukken

Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht

#1: Toeslagen uit CAO worden niet gehanteerd Auteur: Keiichi BerichtGeplaatst: di 31 aug 2010 13:04
    —
Via een uitzendbureau werk ik bij een opdrachtgever waarbij de beloning via inleners CAO's geschied. De CAO is beroepsgoedervervoer (linkje: http://www.logistiek.nl/download/CAOberoepsgoederenvervoerTLN2008-2009.pdf )

Het uurloon dat ik krijg, klopt.

Alleen vinden ze het niet nodig om onregelmatigheidstoeslag te geven genoemd in Artikel 55. (Ik werk in de avonduren)

Omdat het uitzendbureau iedereen van alles en nog wijsmaakt, ga ik gemakshalve vanuit dat hun mij geen juist antwoord kunnen/willen verstrekken.

Kan/mag het uitzendbureau van de beloningen afwijken in de verwezen CAO?

Op de uitzendbevestiging staat ook nog een regel 'Bedrijfseigen Regeling Opdrachtgever' waar verder geen enkele referentie naar gevonden kan worden.



Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht

Tijden zijn in GMT + 2 uur

Pagina 1 van 1

© 2003 - 2005 Rechtenforum.nl