|
Afdrukken Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht |
Geplaatst: wo 22 nov 2006 20:56—
|
Een werkgever mag niet afzien van het verlengen van een contract als de werknemer opeens ziek wordt. Een werknemer werd op de dag dat zijn contract afliep opgenomen in het ziekenhuis. Nog dezelfde dag werd hem meegedeeld dat zijn contract niet werd verlengd. De werkgever was wel van plan het contract te verlengen, maar door de plotselinge ziekte van de werknemer, is hij daar op teruggekomen.
Bron: Staatscourant 20 februari 2006 / Kantonrechter Rotterdam 12 januari 2006 is hier het leerstuk van de precontractuele fase van toepassing? Hoe heet het beginsel dat hier van toepassing is? Ik vindt nergens een diepgaande bespreking over deze uitspraak. Is dit mogelijk hetzelfde als: '(...)niet alleen de oorspronkelijke geldende individuele arbeidsovereenkomst is maatgevend, maar evenzeer wat partijen over en weer uit elkaar verklaringen en gedragingen mochten afleiden. (bron HR 2 april 1993, RvdW 1993, 89) Het feit dat de werkgever van plan was de werknemer naar Italie te laten rijden is dat de verklaring en gedraging zoals in de hiervoor aangehaalde jurisprudentie? [/b] |
|
Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht
Tijden zijn in GMT + 2 uur |
|
|
© 2003 - 2005 Rechtenforum.nl